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用創(chuàng)新與變革 堅(jiān)守企業(yè)復(fù)工“第二戰(zhàn)場(chǎng)

分類(lèi):企業(yè)動(dòng)態(tài) 人氣:10574 發(fā)表時(shí)間:2020-03-05

01迅速響應(yīng) 雷霆部署

古人云“以不變應(yīng)萬(wàn)變”,此中真意,在我們看來(lái)是“道”不變,“術(shù)”的層面要講究應(yīng)勢(shì)而變。疫情在春節(jié)后的一段時(shí)間內(nèi)愈演愈烈,東紫彩印的努力和變革,同樣愈發(fā)精進(jìn)?!氨鵁o(wú)常勢(shì),水無(wú)常形,能因敵變化而取勝者,謂之神?!?/span>

 面對(duì)疫情,我們敬畏。醫(yī)務(wù)工作人員奔赴疫區(qū),務(wù)工人員奔赴生產(chǎn)線,防疫和恢復(fù)生產(chǎn),兩場(chǎng)戰(zhàn)役,兩個(gè)戰(zhàn)場(chǎng),都十分不易?!凹诧L(fēng)知?jiǎng)挪荨?,我們用?chuàng)新和變革迎難而上,守護(hù)企業(yè)復(fù)工“第二戰(zhàn)場(chǎng)”。

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                                                                               每日員工入廠區(qū)前體溫檢測(cè)

02防疫工作,從提高安全意識(shí)做起

隔離人員

               1.戴口罩,勤洗手,多通風(fēng),勤消毒;

            2.加強(qiáng)鍛煉,作息規(guī)律,早睡早起,健康飲食;

            3.隔離期間一切行動(dòng)聽(tīng)從公司指揮;

            4.不造謠,不信謠,不傳謠;

            5.樂(lè)觀積極,配合隔離

復(fù)工人員

            1.戴口罩,勤洗手,多通風(fēng),勤消毒;

            2.少出門(mén),少扎堆,不聚會(huì),不去人流密集地;

            3.不造謠,不信謠,不傳謠;

            4.早發(fā)現(xiàn),早隔離,早治療,早康復(fù);

            5.出門(mén)就把口罩戴,不隨地亂吐痰;

            6.加強(qiáng)鍛煉,作息規(guī)律,早睡早起,健康飲食;

            7.拒絕與陌生人接觸,發(fā)現(xiàn)異常第一時(shí)間上報(bào).

03防疫途中,工作學(xué)習(xí)兩不誤

    疫情隔離雖然阻擋了員工走到辦公場(chǎng)所的腳步,但卻阻擋不了員工熱愛(ài)工作、努力上進(jìn)的心。每位員工都制定了個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,努力提高自身專(zhuān)業(yè)技能,并通過(guò)相應(yīng)的測(cè)試強(qiáng)化學(xué)習(xí)成果。復(fù)工的同事奮斗在一線的同時(shí)也不斷增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。

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                                                                   員工防疫宣傳

04鐵肩道義 勇?lián)?zé)任

整個(gè)正月,東紫彩印正面對(duì)疫情,有序恢復(fù)生產(chǎn),漸見(jiàn)成效。疫情期間,多數(shù)企業(yè)都運(yùn)營(yíng)艱難,停工、裁員、降薪、解散員工比比皆是,但是東紫彩印堅(jiān)持不裁員、不降薪、對(duì)部分員工甚至進(jìn)行了不同程度的加薪,體現(xiàn)了公司堅(jiān)持“以人為本”的管理理念。倉(cāng)庫(kù)、質(zhì)量部同事在生產(chǎn)制袋人員不足的情況下,堅(jiān)持奮斗在生產(chǎn)第一線,讓制袋工序安全度過(guò)了人員慌的緩沖期,辦公行政人員也加入其中,每日主動(dòng)下車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)裝箱,東紫彩印的每一員都真正做到把公司事當(dāng)成自己事,為生產(chǎn)工作的正常開(kāi)展添磚加瓦。疫情沒(méi)有完全結(jié)束,困難可能還會(huì)持續(xù)?!靶尬壹妆?,與子偕行”,這個(gè)時(shí)候更需要大家上下一心,眾志成城,與社會(huì)、公司一起“共克時(shí)艱”,用積極樂(lè)觀的心態(tài)去面對(duì)困難,在如火淬煉之后,我們才能迸發(fā)更激昂的能量。